February 18, 2022
FEEDBACK UNTUK GURU, JANGAN DISEPELEKAN
Kesal kan, kalau merasa telah mengajar baik, tapi dinilai kurang. Atasan (kordinator level, ketua MGMP, Kepala Sekolah, principal, atau Direktur Yayasan) yang memberi nilai rendah. Ini pasti gegara pembisik yang nggak suka, begitu gerutu hati. Feedback atau penilaian kinerja yang bersifat fair, adil, objektif, itu yang diinginkan. Kalau bagus, akan berlanjut dengan promosi, naik golongan/jabatan, […]